Оказание первой помощи пострадавшим на производстве в 2023 году

Особенности работы работодателя и сотрудников

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 04.05.2012 года № 477н, работники, подвергающиеся опасности получить травмы или отравления при несчастных случаях, имеют право на первую помощь на производстве. Согласно статье 228 Трудового Кодекса, работодатель обязан организовывать оказание первой помощи пострадавшим. Важно отметить, что оказание помощи является не обязанностью, а правом работодателя и сотрудников, поскольку эту функцию могут выполнять только квалифицированные лица с соответствующими полномочиями в соответствии с законом. Однако, главное – срочно вызывать врача или скорую помощь и предотвращать ухудшение состояния пострадавшего. В дополнение к организационным мероприятиям, работодатель также несет следующие обязанности:

• Обучать сотрудников вопросам первой помощи в соответствии со статьей 214 Трудового Кодекса РФ.
• Проводить обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний сотрудников в области охраны труда в соответствии с частью 2 статьи 214 Трудового Кодекса, пункт 14.
• Принимать меры по защите жизни и здоровья сотрудников в чрезвычайных ситуациях, основываясь на требованиях пункта 16 части 2 статьи 214 Трудового Кодекса.
• Обеспечивать транспортировку пострадавшего в медицинское учреждение при необходимости, в соответствии с пунктом 18 части 2 статьи 214 Трудового Кодекса.
• Разрабатывать и утверждать правила и инструкции по охране труда, включая оказание первой помощи, в соответствии с пунктом 23 части 2 статьи 214 Трудового Кодекса.

Сотрудники, в свою очередь, обязаны соблюдать требования по охране труда, установленные организацией, проходить обучение первой помощи и немедленно информировать руководство о любых ситуациях, которые могут представлять угрозу для жизни и здоровья людей, а также сообщать о несчастных случаях и изменениях в здоровье.

Отсутствие обучения первой помощи на предприятии может повлечь административное наказание в соответствии с частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях. Важно отметить, что несмотря на то, что сотрудники, прошедшие обучение, вправе оказывать первую помощь, они не обязаны это делать. Более того, если действия работника причинили вред, он может понести ответственность.

Важно запомнить, что первая помощь не заменяет полноценное лечение, а направлена на защиту пострадавшего от дополнительных опасностей и сохранение его жизненной активности до приезда медицинских специалистов или транспортировки в медицинское учреждение.

Основные принципы первой помощи

Очевидно, что сотрудники должны действовать последовательно и понятно для всех, соблюдая определенные шаги. Это, безусловно, главное. Например, в случае удара электрическим током, первоочередной шаг - сообщить руководству о происшествии и отключить электричество для предотвращения возможного удара у тех, кто пытается оказать помощь пострадавшему.

Кроме того, важно помнить, что работодатель обязан обеспечить наличие медицинских кабинетов с аптечками первой помощи на предприятии.

Порядок действий

Минздрав разработал универсальный алгоритм оказания первой помощи, который приведен в приложении 2 к приказу от 04.05.2012 № 477н. Операции, осуществляемые в приоритетном порядке, перечислены ниже. Конечно же, если обстановка позволяет, все действия должны выполняться одновременно.

• Оценка обстановки, сообщение непосредственному руководителю о случившемся несчастном случае или аварии.
• Защита пострадавшего от вредного или опасного фактора, приведшего к происшествию, и, при необходимости, эвакуация в безопасное место. Предпринятие всех необходимых мер для предотвращения дальнейших осложнений.
• Вызов скорой помощи и медицинского персонала предприятия.
• Оценка состояния пострадавшего.
• В случае сознания пострадавшего, согласие на предоставление первой помощи.
• Осуществление необходимых медицинских процедур (перевязки, фиксация и т.д.).
• В случае невозможности своевременного прибытия медицинского персонала, доставка пострадавшего в медицинское учреждение.
• Для последующего расследования происшествия, сохранение места инцидента, либо фотографирование или видеозапись в случае невозможности.
• Обеспечение полного и объективного расследования несчастного случая.

Понимание того, что первая помощь - это первоначальное вмешательство, очень важно. От правильности оказания такой помощи во многом зависят последующие этапы лечения. Перечислим их.

После первичной помощи, которую могут предоставить немедицинские работники, следует первоначальная предмедицинская помощь. Ее оказывают медсестры или фельдшеры на месте происшествия, в медицинских кабинетах, в скорых автомобилях. Затем начинают работу врачи. Первые медицинские действия могут быть предприняты во всех перечисленных местах, а также в приемных пунктах, неотложной помощи или травматологических отделениях. Если отсутствует положительная динамика, может потребоваться квалифицированная медицинская помощь в стационаре или других специализированных медицинских учреждениях.

Методы

Помимо организационных аспектов, большое внимание уделяется правильному проведению мер первой помощи, которые включают следующие действия:

• Приостановка кровотечений.
• Приложение повязок, шин и жгутов.
• Удаление инородных предметов из верхних дыхательных путей.
• Искусственное воспроизведение дыхания.
• Фиксация пострадавшего и другие действия.

Важно, чтобы персонал, оказывающий помощь, не забывал использовать средства индивидуальной защиты, чтобы избегать контакта с кровью пострадавшего или другими возможными источниками заражения.